Optinize Mitarbeiter Weekly – Team Update

Moin {{first_name}} , frohes Neues!

Falls du den Newsletter zum ersten Mal erhältst: Dieser Newsletter ist für Mitarbeiter der Optinize, Freelancer und Interessenten. Hier bringen wir die Infos aus allen Abteilungen mal zusammen, von Sales, übers Marketing, hin zur Service Delivery. Am Ende sollen alle auf dem neusten Stand sein 🙂

Und Interessenten können einfach mal in unseren Alltag reinschnuppern.

Die Pipeline sieht gut aus. Wir haben einen weiteren Kunden über unser Vertriebsteam gewonnen, der so aussieht, als könne er gut skalieren. Ansonsten gehen wir gerade die alten Kontakte aus November-Dezember an. Normalerweise passiert da im B2B Umfeld eher weniger und viel wird ins neue Jahr geschoben. Deshalb gehen wir diese Kontakte einfach nochmal an. Wir haben jetzt nicht wirklich Druck Neukunden zu gewinnen, aber warum nicht.

Shoptinize hat sein Umsatzziel von 500 € leider verfehlt. Wir haben nur 70€ damit gemacht 😄 Aber dafür haben wir eine Menge Kontakte eingesammelt und haben jetzt auch einen verlässlichen Weg, wie wir das in Zukunft machen können.

Natürlich kaufen diese Leute nicht in den nächsten Monaten, aber vielleicht in 24-36 Monaten. Wir sind ja alle für den Marathon hier.

Die Projekte gehen diese Woche wieder offiziell los, sprich diese Woche dreht sich bei uns alles darum wieder Momentum aufzubauen. Gerade für unsere Health und Mindset-Kunden, ist jetzt die Zeit Geld zu machen.

Unser Akquisefokus ist gerade eher in Richtung “upmarket”. Wir wollen mit Unternehmen arbeiten, mit denen wir wirklich wachsen können. Wir werden immer strenger mit unseren Auswahlkriterien und lehnen auch immer mehr Projekte ab. Wenn man in einer Agentur arbeitet, dann ist das ein “People-Business”. Jeder Agenturinhaber weiß, dass er gute Leute IN der Agentur braucht. Aber du brauchst auch gute Klienten. Genau das Credo werden wir in 2026 beherzigen.
Da kann es auch mal vorkommen, dass wir Kunden entlassen.

Hier gibt es eigentlich nicht viel zu nennen. Die letzte Woche habe ich mind. 20 h mit KI geredet und das Q1 in 2026 geplant. Das ist an sich ein Erfolg, aber ob die Strategie den Entwicklungen standhält, das weiß niemand 😄

Ich stolpere oft über coole Inhalte und werde es einfach mal in einer Playlist festhalten. Hier der Link zur Playlist:

https://youtube.com/playlist?list=PL8NYHwdqcSyOSBYIOO3UqgLqtbhbguax_&si=HC2EG6we8UOKQgVp

Vor 2 Wochen haben wir einen Workshop abgehalten zum Thema: “Wie setze ich einen Advertorial-Generator auf”.

Immer Dienstag 11 Uhr
➡ Hier klicken, um die Aufzeichnung anzusehen
Dauer: 52 Minuten

Unsere neuen Projekte werden müssen weiterhin mit kreativen Köpfen aufstocken. Wir kommen erstmal zu allgemeinen Positionen und dann zu Projekten:

Growth Marketing & Monetization Lead - Bewerberseite

Im “Nizeletter” poste ich 1x die Woche einen tiefergehenden Beitrag. Die Beiträge zielen eher auf potentielle Kunden ab, aber warum nicht einfach mal mitlesen?

Im Partner Newsletter befinden sich Agenturen, Videografen und andere Multiplikatoren, die die Optinize regelmäßig weiterempfehlen. Wir zahlen 15% Provi auf Weiterempfehlungen (, falls sie passend sind) und zeigen dort unseren Partnern, wie sie uns besser ins Spiel bringen können.

Ansonsten hab noch einen schönen Tag und bis zum nächsten Mal

Grüße

Michael Kaschinski