Optinize Mitarbeiter Weekly – Team Update

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Falls du den Newsletter zum ersten Mal erhältst: Dieser Newsletter ist für Mitarbeiter der Optinize, Freelancer und Interessenten. Hier bringen wir die Infos aus allen Abteilungen mal zusammen, von Sales, übers Marketing, hin zur Service Delivery. Am Ende sollen alle auf dem neusten Stand sein 🙂

Und Interessenten können einfach mal in unseren Alltag reinschnuppern.

Kaan und Patrick sind weiter dabei Neukunden zu gewinnen für den E-Commerce Sektor. Die Pipeline ist weiterhin gut gefüllt und die ersten Anfragen für das neue Jahr kommen auch schon wieder rein. Da wir sehr abhängig von SEO sind, bekommen wir im Januar-Februar immer die Anfragen von den Maschinenbauern. Dort haben wir gerade 2 Anfragen auf dem Tisch und Markus wird sie dann prüfen.

Ich werde im Januar einmal alte Kunden angehen, die in unser Profil passen und sie versuchen zu aktivieren. Gerade Info-Kunden sind da sehr spannend für mich und ein paar E-Commerce Kunden kann ich auch nochmal reaktivieren.

Ich habe sehr viel auf Shoptinize.de herumgebaut und das System so gebaut, dass es in unser Ökosystem nahtlos übergeht. Ich habe viel mit Ads experimentiert und viele Produkte getestet. Profitabel ist das bei Weitem noch nicht, aber zumindest kommen jetzt Leads rein und die Leads füge ich dann dem Nizeletter hinzu. Von da aus bekommen sie weiterhin Benachrichtigungen über neue Produkte und werden dadurch laufend genurturet.

Aktuell liegen die Kosten pro Lead bei 8-10 € und ein Datensatz (Adresse, Email, Telefon) im B2B Bereich hat ungefähr genau diesen Wert.

Wir werden sehen, ob die Käufer innerhalb der ersten 30 Tage einen Profit machen. Dann wäre das System skalierbar 🙂

Ansonsten habe ich Samstag mit der Jahresplanung für 2026 begonnen und die Etappen festgelegt. Ziel wird es sein, dass das Operating System auf eigenen Beinen steht. Dreh- und Angelpunkt wird die Delivery sein und wie wir die herausragend machen.

Im selben Zug habe ich unsere Standardangebote umgebaut und arbeite gerade an besseren Finanzierungsoptionen für unsere Neukunden. Dort bin ich im Kontakt mit Billie und Mondu, die uns einige starke Vertriebsargumente liefern könnten.

Die Leadmaschine ist soweit da und produziert um die 10 Leads pro Tag. Die werden jetzt über Zeit genurturet und irgendwann wirft es was ab. Genau so war es auch beim Nizeletter.

Akquise müssen wir tatsächlich gerade weniger machen, vielmehr müssen wir unsere aktiven Deals hochskalieren. Wir verdienen einfach mehr, wenn wir einen aktiven Kunden hochskalieren, weil die Upside bei uns ohne Deckel ist.

Deshalb halten wir die Pipeline voll, schließen coole Deals ab, wo es geht, aber sind dabei eher “gemütlich”.

Shoptinize ist tatsächlich der größte Erfolg für uns. Dieser Shopify Shop in Verbindung mit dem Klaviyo dahinter und dem YouTube (was wir wieder aktivieren werden), werden die Säulen des Marketings in 2026.

Ansonsten hatten wir die Ads vieler Kunden zurückgefahren. Wir starten jetzt im neuen Jahr mit krasseren Kampagnen rein 🙂

Ich stolpere oft über coole Inhalte und werde es einfach mal in einer Playlist festhalten. Hier der Link zur Playlist:

https://youtube.com/playlist?list=PL8NYHwdqcSyOSBYIOO3UqgLqtbhbguax_&si=HC2EG6we8UOKQgVp

Letzte Woche haben wir einen Workshop abgehalten zum Thema: “Wie setze ich einen Advertorial-Generator auf”.

Immer Dienstag 11 Uhr
➡ Hier klicken, um die Aufzeichnung anzusehen
Dauer: 52 Minuten

Unsere neuen Projekte werden müssen weiterhin mit kreativen Köpfen aufstocken. Wir kommen erstmal zu allgemeinen Positionen und dann zu Projekten:

Growth Marketing & Monetization Lead - Bewerberseite

Im “Nizeletter” poste ich 1x die Woche einen tiefergehenden Beitrag. Die Beiträge zielen eher auf potentielle Kunden ab, aber warum nicht einfach mal mitlesen?

Im Partner Newsletter befinden sich Agenturen, Videografen und andere Multiplikatoren, die die Optinize regelmäßig weiterempfehlen. Wir zahlen 15% Provi auf Weiterempfehlungen (, falls sie passend sind) und zeigen dort unseren Partnern, wie sie uns besser ins Spiel bringen können.

Ansonsten hab noch einen schönen Tag und bis zum nächsten Mal

Grüße

Michael Kaschinski